荷兰健康科技大厂飞利浦周一表示，飞利将在2025年前裁员6000人以助企业恢复盈利能力。浦拟今年预计先裁一半，两年另一半则在2025年进行。内完年运

去年10月，成重飞利浦已经宣布裁员5%，组去即4000个岗位。营亏亿欧元当时其治疗睡眠中呼吸暂停情况的损超呼吸机产品被发现存在问题，使用的飞利泡沫可能携带毒性。飞利浦不得不大规模召回设备，浦拟导致销售额连续第五个季度下降，两年并出现亏损。内完年运

飞利浦预计在新的成重裁员之后，2025年按照息税及摊销前利润（EBITA）衡量，组去利润率预计会重新回到低速增长的营亏亿欧元道路上，一年后预计可比销售额及利润率都将得到明显改善。

该公司的首席执行官Roy Jakobs表示，飞利浦尚未充分利用其强大市场地位的潜力，但在此之前先需要解决本身的重大运营问题。

挑战重重

Jakobs称，公司简化组织之外还应继续重视患者的安全保障和产品质量，同时加强供应链方面的管理。他透露飞利浦将继续将销售额的9%用于研发，但将专注于少量资源更充足且影响力更大的项目。

飞利浦2022年第四季度调整后EBITA为6.51亿欧元，与去年同期的6.47亿欧元基本持平。而在飞利浦编制的调查中，分析师平均预测其核心利润将降至4.28亿欧元。

由于元器件短缺、中国销售额放缓和俄乌冲突，飞利浦2022年全年的可比订单了下降了3%，销售额也下降了3%，全年运营录得亏损15.29亿欧元，主要是商誉和研发费用所导致。

去年最后几个月，供应链问题虽然有所缓解，带动飞利浦可比销售额在此期间微升3%，但飞利浦认为供应链在未来仍然充满挑战。

除了飞利浦公司层面的问题之外，它还正在接受美国司法部的调查，是多起集体诉讼的被告。

呼吸机事件尚未真正结束，据飞利浦称公司已经生产了大约90%的替换设备，但需要更换的设备数量还在增加，这要求公司再拨出8500万欧元。且由于最终金额的不确定性，在美国的这部分支出都还没有计入其账户。

Jakobs表示，对于飞利浦和股东来说，2022年是非常艰难的一年，但公司正在采取强有力的措施改变这一局面。